«Роснефть» открыла серию вакансий на HeadHunter для работы с программным обеспечением SAP, которое официально прекратило поддержку российских клиентов в 2022 году. Согласно описаниям должностей, новых сотрудников нанимают в «Сибинтек-Софт» для участия в масштабном проекте по внедрению шаблонных решений ERP. География поиска охватывает Москву, Тюмень, Самару, Красноярск и Находку, где требуются эксперты разного профиля — от поддержки HR-модулей до управления логистикой и ремонтами.
Эксперты рынка указывают, что компания не планирует замену системы, а занимается масштабированием уже работающих модулей на новые структурные подразделения. По словам представителей ИТ-сектора, в топливно-энергетическом комплексе сохраняется высокая зависимость от немецкого ПО: более 80% крупных предприятий продолжают использовать зарубежные платформы как основу для учета и производства. Переход на отечественные аналоги часто носит декларативный характер, ограничиваясь лишь пилотными проектами.
Бизнес-логика такого решения проста: замена глубоко интегрированной ERP-системы требует колоссальных инвестиций, которые компании предпочитают направлять в добычу и инфраструктуру. Пока функционал SAP удовлетворяет текущие нужды, руководство холдингов не видит экономической целесообразности в рискованной миграции. В итоге, несмотря на санкции и декларируемый суверенитет, архитектура управления крупнейших корпораций остается под контролем западного софта, поддержка которого теперь легла на плечи внутренних ИТ-департаментов.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!