Севастопольские школьники оптимизировали ИТ-процессы в ПСБ

Программа смены включала обучение созданию инструментов для поиска ошибок и оптимизации запросов для аналитики. Участники губернаторских школьных трудовых отрядов учились выявлять малоэффективные процессы и переводить ручные операции в автоматический режим. Помимо технических компетенций, наставники уделяли внимание развитию коммуникативных навыков, необходимых для работы в крупных корпоративных структурах.

Старший вице-президент и руководитель блока ИТ банка Никита Шамрай отметил, что формат стажировки максимально приближен к реальным условиям труда. По итогам месяца каждый подросток получил заработную плату и памятные подарки от банка. Руководство ПСБ планирует продолжать практику привлечения молодежи к прикладным технологическим задачам в регионах.