ИИ вычислит лидера: в МИСИС создали систему оценки для HR

Система объединяет алгоритмы компьютерного зрения и большие языковые модели для расчета интегрального показателя Top Potential Score. Анализ строится на трех ключевых блоках: профессиональной компетентности, наблюдаемом поведении и личной предрасположенности к лидерству. Во время испытаний технология подтвердила свою эффективность, точно определив действующих топ-менеджеров в верхние 20% рейтинга по уровню управленческого потенциала.

По словам профессора Ирины Шошиной, когнитивная видеоаналитика позволяет получить объективный портрет личности, опираясь на фундаментальные психологические исследования. Разработка предназначена для формирования кадрового резерва и поиска руководителей в крупных корпорациях. При этом ИИ не заменяет человека, а служит инструментом для структурированной и прозрачной оценки, исключая влияние когнитивных искажений на итоговое решение о найме.