Whoosh переводит офис на четырехдневку с урезанием зарплат

Решение о переходе на сокращенный график затронет штатных сотрудников и управленческое звено. По информации источников, альтернативой такому шагу могло стать массовое сокращение численности персонала. Внутри компании изменения позиционируют как способ балансировки расходов, привязанный к сезонному циклу, когда спрос на аренду самокатов и велосипедов в большинстве регионов практически замирает.

Финансовое состояние холдинга стало поводом для оптимизации еще до начала межсезонья. По итогам 2025 года выручка компании просела на 13%, а чистая прибыль сменилась убытком в 2,9 млрд рублей. На фоне долговой нагрузки и высоких процентных ставок бизнес вынужден жестко контролировать издержки. Опрошенные эксперты отмечают, что у независимых кикшеринговых сервисов меньше возможностей для маневра, чем у игроков внутри крупных экосистем, способных перебрасывать кадры в смежные направления, такие как доставка. Ожидается, что примеру Whoosh могут последовать другие профильные компании, тогда как крупные технологические корпорации, вероятно, обойдутся без подобных ограничений.