Samsung выплатит сотрудникам бонусы до $400 тысяч

Договоренность была достигнута 20 мая при посредничестве министра труда Южной Кореи. Основной акцент в новой системе выплат сделан на департамент Device Solutions, занятый производством чипов памяти. Сотрудники этого подразделения получат премии в размере 10,5% от операционной прибыли, что на фоне ИИ-бума позволит многим из них существенно увеличить годовой доход. Для персонала других отделов, включая производство бытовой техники и смартфонов, размер бонусов окажется значительно скромнее.

Конфликт обострился в апреле, когда 30 тысяч работников вышли на протест, требуя выровнять условия оплаты труда с конкурентом SK Hynix. На фоне рыночной капитализации Samsung в $1 трлн и высокой загрузки производственных мощностей, забастовка могла парализовать глобальные поставки чипов. Несмотря на успех переговоров, внутри компании сохраняется напряжение: сотрудники непроизводственных подразделений недовольны разрывом в доходах, а часть акционеров ставит под сомнение целесообразность столь масштабных выплат.