Год без работы: как выжить после сокращения в IT

Бриттни Болл, попавшая под сокращение в Meta в феврале 2025 года, советует коллегам по индустрии готовиться к затяжной паузе в карьере. По её опыту, поиск новой позиции может растянуться на 12 месяцев, поэтому критически важно заранее пересмотреть личные расходы и финансово подготовиться к длительному отсутствию постоянного дохода.

После ухода из корпорации Болл не стала ограничиваться рассылкой резюме. Инженер по документации сосредоточилась на развитии личного бренда, запуске подкаста и продаже собственного стартапа. Публичная демонстрация экспертизы в LinkedIn и работа с платформой Substack помогли ей не только оставаться на виду у рекрутеров, но и создать альтернативные источники заработка через платные консультации и аудит ИИ-систем.

Болл подчеркивает, что многие специалисты совершают ошибку, неверно оценивая сроки поиска вакансий и слишком быстро тратя выходное пособие. Она рекомендует не игнорировать психологический этап адаптации, но как можно скорее переходить к развитию востребованных навыков. Вместо пассивного ожидания отклика на вакансии, эксперт призывает превращать свои знания в авторские проекты, которые становятся весомым аргументом в переговорах с потенциальными работодателями.